有給休暇の付与方法［一括（一斉）付与］
有給休暇の付与を
・入社日基準 もしくは
・同一日
によって方法が異なります。今回は基準ごとの付与方法をご紹介いたします。
（どちらの場合も【有給付与消滅】で付与します。）
有給休暇の付与の処理は毎年必要になりますので、ご注意くださいませ。
1．初回付与後は入社日を基準に付与する場合
①下記の通り検索条件を設定して、[検索]をクリック
1.部門：【(付与したい部門)】
2.休暇項目：【有給休暇】
3.処理区分：【未処理】
4.対象年月日：【 2022/04/01 】～【2023/03/31】
②未処理のデータがでてきますので、【付与日付/日数】【消滅日付】【次回付与予定日】を確認し、[登録]をクリック
２．初回付与後は同一日に一斉に付与する場合
①下記の通り検索条件を設定して、[検索]をクリック
例：毎年10月1日に付与がある （2022/10/01付与の場合）
※前回付与の際に、次回付与予定日が 2022/10/01 になっていることが前提でございます。
1.部門：【(付与したい部門)】
2.休暇項目：【有給休暇】
3.処理区分：【未処理】
4.対象年月日：【 2022/10/01 】～【 2022/10/01 】
②未処理のデータがでてきますので、【付与日付/日数】【消滅日付】【次回付与予定日】を確認し、[登録]をクリック
③登録することで処理区分が[未処理]から[処理済]になり、付与日付がくると有給休暇が付与されます。
※未処理：付与予定（付与日付がきても付与されない。）
処理済：付与日付がくれば付与される（未処理を登録することで処ほうほう理済になる）
3. 一括入力/Excelの取り込み
【登録】ボタンの他に、一括入力/Excelの取り込みあり がありますのでひとつずつ説明していきます。
‣一括入力
このボタンは検索結果が2ページ以上にわたる際に押下することで、全ての有給休暇が付与されます。
やり方は以下のページをご覧ください。
‣Excelの取り込み
このボタンはExcelで作成されたものを取り込むことで一括付与されます。
やり方は以下のページをご覧ください。